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管理学原理(一)
课程代码:07353
年份:2021
管理学原理(一)
课程目录
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课程目录
本课程总共有18章,43节
课程介绍与考试分析
第01章 管理及管理学
第1节 管理与管理者
第2节 管理职能
第3节 管理与环境、管理学的研究对象与研究方法
第02章 管理思想的演进
第1节 中国管理思想的形成与发展
第2节 西方管理思想的形成与发展
第3节 现代管理思想的新发展
第03章 管理的基本原理
第1节 权变原理、系统原理、人本原理、效益原理
第2节 整分合原理、效率与公平原理、可持续发展原理
第04章 管理目标、管理道德、社会责任
第1节 管理目标
第2节 管理道德
第3节 社会责任
第05章 计划工作
第1节 计划的内涵与类型
第2节 计划的编制、计划的实施
第06章 战略计划
第1节 战略计划概述
第2节 战略管理过程
第3节 战略体系
第07章 决策
第1节 决策的内涵与类型
第2节 决策的原则与影响因素、决策的过程
第3节 决策的方法(一)
第4节 决策的方法(二)
第08章 组织设计
第1节 组织设计基础
第2节 组织的纵向设计
第3节 组织的横向设计
第09章 人员配备
第1节 人员配备的任务与原则、人员的选聘
第2节 人员的考评、人员的培训
第10章 组织文化与组织变革
第1节 组织文化
第2节 组织变更
第11章 领导者与领导集体
第1节 领导者与领导集体
第2节 领导风格及其理论
第3节 领导艺术
第12章 激励
第1节 激励及过程、激励理论
第2节 激励理论、激励的手段与方法
第13章 沟通
第1节 沟通的过程及方式
第2节 沟通障碍与有效沟通、冲突与谈判
第14章 控制的基础
第1节 控制的内涵与重要性
第2节 控制原理、控制的类型
第3节 有效控制的原则
第15章 控制方法
第1节 传统控制方法
第2节 现代控制方法
第3节 信息控制系统
第16章 创新
第1节 创新的内涵
第2节 创新的内容及内在联系
第17章 创新管理
创新管理体系、管理者与创新
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