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第四章 职业性格的探索方法 - 4.4.1职业能力倾向分类模型
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职业生涯与发展规划
年份：2024
职业生涯与发展规划
课程目录
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880.0
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课程目录
本课程总共有8章，28节
第一章 生涯规划是什么
1.1.1生涯规划是什么
1.2.1为什么要进行大学生涯规划
1.3.1大学生涯的主要任务
第二章 职业生涯规划的基本概念
2.1.1职业生涯规划的基本概念
2.2.1职业生涯的基本型态
2.3.1职业生涯成功的基本法则
2.4.1职业生涯规划的基本理论
第三章 自我探索概述
3.1.1自我探索概述
3.2.1职业价值观及其初步澄清
3.3.1职业兴趣探索
第四章 职业性格的探索方法
4.1.1职业性格的探索方法
4.2.1MBTI职业性格分类系统
4.3.1职业能力倾向的探索方法
4.4.1职业能力倾向分类模型
第五章 认识职业社会的维度与方法
5.1.1认识职业社会的维度与方法
5.2.1职业分类及基本能力要求
5.3.1走进职业社会（下）
5.3.2走近职业社会（上）
第六章 决策的相关概念
6.1.1决策的相关概念
6.2.1决策风格与决策类型
6.3.1大学生常见生涯决策之学业规划
6.4.1大学生常见生涯决策之课外学习规划
6.5.1有效决策的过程与方法
第七章 大学生涯规划的主要原则
7.1.1大学生涯规划的主要原则
7.2.1大学生涯规划的基本步骤
7.3.1大学生涯规划的常用方法
7.4.1大学生涯规划的实施
第八章 职业素质拓展
8.1.1职业素质拓展
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